Dick Weiffenbach kondigt vertrek aan als Algemeen Directeur van Netbeheer Nederland en wordt opgevolgd door Hans-Peter Oskam

Onder leiding van Dick Weiffenbach is de vereniging Netbeheer Nederland fundamenteel van karakter veranderd, om de uitdagingen van de energietransitie het hoofd te kunnen bieden. Het huidige tweekoppige directieteam heeft hard gewerkt aan het versterken van het strategisch fundament van de vereniging en de onderlinge samenwerking van de netbeheerders ten behoeve van de energietransitie. “Mijn klus voor Netbeheer Nederland is hiermee geklaard”, aldus Dick Weiffenbach.

De nieuwe fase van de vereniging vraagt om een andere samenstelling van het directieteam. Medio december 2024 wordt Hans-Peter Oskam, nu nog directeur Beleid en Energietransitie Netbeheer Nederland, de Algemeen Directeur en is er plaats voor een Directeur Operations en Transitie en Directeur Beleid en Communicatie. Dick Weiffenbach, nu nog Algemeen Directeur, draagt zijn functie over zodra de voltallige directie is aangesteld.

Maarten Otto, voorzitter van de Ledenraad van Netbeheer Nederland: “De afgelopen jaren hebben Hans-Peter Oskam en Dick Weiffenbach het fundament gelegd voor een vereniging die past bij de huidige fase en dynamiek in onze sector. Wij zijn hen beide hier zeer dankbaar voor. Ik werk al geruime tijd met Hans-Peter samen en heb er alle vertrouwen in dat wij de komende jaren ons cruciale werk als mede ontwerper van het veranderende energiesysteem in Nederland kunnen blijven voortzetten. Tegelijkertijd kunnen wij Dick niet genoeg bedanken voor de toewijding en gedrevenheid die hij heeft geleverd om Netbeheer Nederland te ontwikkelen tot de betrouwbare en professionele vereniging van vandaag.”

Hans-Peter Oskam: “Ik vind het een eer om met de vereniging verder te bouwen aan het hart van de energietransitie. Ik kijk er naar uit om samen met onze leden, onze externe partners en het team van Netbeheer Nederland het energiesysteem van morgen waar te maken.”

De werving- en selectieprocedure voor de twee nieuwe directieposities vindt momenteel plaats. Het doel is deze directieposities uiterlijk in het eerste kwartaal van 2025 in te kunnen vullen.