HR-medewerker
Zorg jij dat alles op rolletjes loopt voor de mensen die werken aan het energienet van morgen? Bij Netbeheer Nederland werk je midden in de energietransitie. Als HR-medewerker zorg jij dat collega's en sollicitanten zich welkom en goed geholpen voelen. Jij houdt onze HR-processen soepel draaiend, denkt mee over verbeteringen én bent een aanspreekpunt binnen de organisatie.
Heb jij oog voor detail, hart voor mensen én zin in een baan met maatschappelijke impact? Lees dan snel verder.
Over de rol
In deze rol van HR-medewerker zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt: contracten, systemen, vragen van collega’s, het contact met sollicitanten – jij regelt het. Tegelijkertijd vernemen wij graag jouw ideeën ten aanzien van allerlei HR-topics die belangrijk zijn voor onze organisatie.
Concreet ga je aan de slag met:
- Personeelsadministratie van A tot Z, denk aan contracten, salarismutaties, verlofbeheer, personeelsdossiers met verslagen van de gesprekscyclus, etc.;
- Recruitment: van het werven van nieuwe collega’s tot en met onboarding;
- HR-systeem (HR2Day) beheren en slim benutten;
- Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen.
Dit breng jij mee
- Een MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een uitvoerende HR-rol;
- Ervaring met het werken in HR-systemen. Ervaring met HR2day is een pré;
- Ervaring met werving en selectie is een pré - heb je dit nog niet gedaan, maar lijkt het je leuk om hierin te groeien? Dan leren we je graag de kneepjes van het vak;
- Nauwkeurigheid, discretie én een scherp oog voor detail;
- Initiatiefrijk: jij komt met goede ideeën om de HR-processen te verbeteren;
- Humor, energie en een warme benadering naar collega’s.
Wat bieden wij jou?
- Salaris: € 3.005,- tot € 4.365,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring).
- Contract: Bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Persoonlijk Budget van 18% van je bruto jaarsalaris.
- Uitstekend pensioen via ABP (70% premie door werkgever).
- OV-abonnement voor woon- werkverkeer en zakelijke reizen.
- Hybride werken met een tegemoetkoming voor thuiswerkfaciliteiten.
- 24,5 verlofdagen en extra opties via je Persoonlijk Budget.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Opleiding/ training om verder te groeien.
- Een inspirerende, goed te bereiken werkplek naast Den Haag Centraal.
- Gezellige collega’s en een nuchtere sfeer!
Dit krijg je ervoor terug
Netbeheer Nederland is een samenwerkingsorganisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt in een niet al te grote organisatie te werken, waar aandacht is voor jouw welzijn, een informele sfeer is en ontwikkeling en inhoud hoog in het vaandel staan. Een werkplek in hartje Den Haag, pal naast het Centraal Station!
Nog in het kort waar je terecht komt!
Op ons kantoor werken we met een team van ongeveer 70 enthousiaste collega’s aan de energietransitie, het veilig houden van het Nederlandse energiesysteem en de implementatie van nieuwe technologieën en werkwijzen. Dat doen we met een proactieve mentaliteit en korte lijnen in een actiegerichte structuur waarbij we in multidisciplinaire teams intensief samenwerken met de collega’s van de energienetbeheerders.
Werken bij Netbeheer Nederland betekent een uitdagende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je komt terecht in een compact HR-team waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en echt het verschil kunt maken. Er is volop ruimte om initiatieven te nemen en samen de dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.
Krijg jij hier energie van?
En wil jij bijdragen aan een goed georganiseerde HR-afdeling bij een organisatie met maatschappelijke impact? Reageer dan meteen! Stuur een e-mail met je cv en motivatiebrief naar Clariva Rijkland (Recruiter): crijkland@netbeheernederland.nl. Of neem contact op met Carine van Ravesteijn (HR Business Partner) via 06 - 30 45 33 79 als je vragen hebt over de functie.